In un ambiente lavorativo tossico, dove la competizione e il giudizio sono la norma, il Filo Dorato sembra quasi spezzarsi. Qui, l’esempio pratico è quello del Silenzio Attivo.
Quando un collega tenta di trascinarvi in un pettegolezzo o in una critica distruttiva, quella è una “frequenza spuria”.
Se rispondete, alimentate l’interferenza.
Se invece rimanete in quel silenzio denso che abbiamo imparato a conoscere nel bosco, create un vuoto.
Rifiutarsi di partecipare alla dissonanza non è un atto di superbia, ma di igiene spirituale.
Molte persone, vedendo la vostra stabilità, inizieranno a gravitare intorno alla vostra frequenza.
Diventerete, senza volerlo, il centro di una nuova configuarazione di ordine.
